企业社会责任

社会责任政策

建立优质生活环境,创造永续经营理念

  1. 环境保护:落实全员参与绿色环保活动,节能减碳,资源回收再利用,持续改善。
  2. 安全卫生:建立安全、健康、舒适的环境,追求并确立零职灾之决心。
  3. 遵循法规:遵循国家相关法令、国际协议及其他要求事项。
  4. 商业道德:落实廉洁经营、禁止不当利益、维护知识产权、确保正当商业行为。
  5. 员工关系:尊重员工与关系、增进沟通管道及员工福利,营造优良劳资关系。
  6. 社会公益:积极参与社会公益及文化活动,贡献社会福祉。

环境安全卫生

职安卫政策-“遵循法规、适合运作、全员参与、持续改善、责任荣誉”

为承诺遵守国际公约及国家工安法规,维护工业安全与员工健康,立隆建立良好的职安卫管理系统,确保职业安全卫生之维持,为防止危害,预防职业伤病,追求零职灾之决心,立隆落实全员参与,持续改善安全卫生管理,以降低职安卫风险,营造健康舒适的工作环境,确保员工安全,以达公司永续经营。

  1. 遵循法规:遵行国际公约、国家职安卫法规及其它要求事项,建立良好的职安卫管理系统,确保职业安全卫生。
  2. 适合运作:确保管理系统适合于组织的性质与规模,定期的审查职安性。
  3. 全员参与:倡导正确职安卫观念,养成安全及卫生良好习惯,全员参与职安卫活动。
  4. 持续改善:落实职安卫管理各项规定,定期稽核审查其执行成效,持续经营而努力。
  5. 责任荣誉:向利害关系者公开本公司职安卫政策及实施状况,为职安卫的推行做出贡献。

环境政策-“遵守法规、善用资源、全员参与、持续改善、企业形象、企业责任”

为遵守国际环保规范,符合国家环保法令及规章,立隆建立ISO14001环境管理系统,确保环境之质量,为达成环保规范,致力于环境保护及节能减碳,且实施工业减废,将资源回收再利用,并持续改善,落实全员参与绿色环保活动,向厂商及社会大众倡导正确环保观念,维护地球自然环境生态,确保企业永续绿色经营。

  1. 遵守法规:遵守国际公约、国家各项环保法令及规章,建立良好的环境管理系统,确保环境质量。
  2. 善用资源:使用先进的技术与设备,致力于环境保护、节约能源、工业减废及资源回收再利用。
  3. 全员参与:倡导正确环保观念,养成防污及减废良好习惯,全员参与绿色环保活动。
  4. 持续改善:落实环境管理各项规定,定期稽核审查其执行成效,持续改善,为永续经营而努力。
  5. 企业形象:提供环保信息与经验交流,使社会民众、客户及供货商能了解本公司环境政策。
  6. 企业责任:向社会大众公开本公司环境政策及实施状况,为地球保持与自然和谐共生作贡献。

绿色环保产品 - 环境物质管理系统

立隆电子遵守国际绿色产品规范与满足客户要求,已制订『环境物质管理办法』管制危害物质含量,依环境物质管理办法管理供货商物质成份,生产符合客户要求的绿色环保产品,杜绝使用禁用物质,达成绿色环境保护要求。

  1. 具体做为如下
  2. 1.遵循RoHS、REACH&无卤素产品管制规范。
  3. 2.符合IS0-14000、QC-080000规范及取得认证。
  4. 3.依客户及国际环保组职规范,推行供货商环保物质管制,例如环保保证卡等。

遵循国家法规

我们建立一个具商业道德道德理念的公司,并在所有商业的互动关系中都应遵循最高的诚信标准。 本公司一切商业活动皆需符合法令要求并遵循社会道德规范,管理代表及从业人员皆需遵从廉洁要求;廉洁的规范是全面性的,所以针对肃贪防贪、公务伦理、企业诚信等,皆列入廉洁政策,相关活动及作业则依内部控制作业程序及内部控制自行检查作业程序实施

  1. 廉洁经营:我们反对贪污受贿、挪用公款和弄虚作假。
  2. 无不正当利益:我们不允许提供或接受贿赂或其他形式的不适当利益。
  3. 信息公开:我们依照适用的行业规定,公开所有部门的组织结构和财务状况。
  4. 知识产权保护:我们尊重知识产权,不侵犯他人专利、商标等,同时也维护本公司即有专利、商标等不受侵犯,遵守相关法令之规定并承诺保护所有商业合作伙伴的知识产权;对于技术和生产经验知识产权妥善保护及确保经营活动遵行知识产权政策。
  5. 正当商业行为:我们不会发表不符合法规的声明、广告,并且承诺对所有客户的数据保密。
  6. 身份保密:所有检举违反政策的职工将受到匿名保护。

员工关系管理

沟通管道

本公司设有实体员工意见信箱及立隆电子信息网在线意见信箱,鼓励员工提供意见并对员工的疑惑与期望进行整理,由管理部或指定专责部门作合理的答复与处理。

  1. 员工申诉实体信箱:
  2. 公司内部网站(立隆信息网):公司的内部网站是我们信息传递与交流的最为丰富和频繁的地方,在这里您可以查阅各种不同的公司内部讯息,也提供佳文欣赏,充份丰富员工讯息传递之管道。
  3. 立隆e月刊:立隆月刊是建设和宣传我们企业文化的第一阵地,它积极关注公司的经营管理、员工的工作生活,集中了公司最有代表的思想、观点;同时因为立隆月刊优秀的内容与办刊风格,对外它成为了公司形象与动向的窗口。

活动园地

公司时刻关心您的健康,提倡在紧张的工作之余获得积极的休息。公司每年为您安排一次体检,并提供图书馆等活动的场所。公司和部门都积极地为员工组织旅游和文体活动,这也是我们增进交流的好机会。

福利设施

  1. 餐厅:公司内部设有餐听,提供多元化的精致美食与设施,同时关心同仁的均衡饮食,让同仁吃的健康与吃的安心。
  2. 宿舍:提供給同仁住宿,簡約明亮的設備,讓同仁於工作後擁有舒適的休息空間。
  3. 宿舍:提供给同仁住宿,简约明亮的设备,让同仁于工作后拥有舒适的休息空间。
  4. 图书室:为鼓励同仁养成阅读、并培养优质文化素养,设置员工图书室,内部提供各式书籍给同仁借阅,使员工拥有更多元、更丰富的知识来源。
  5. 各种福利津贴:公司为安定同仁生活,补助各项福利活动并提供生日、节庆等福利性质津贴。
  6. 社会保险:公司主动为员工纳入社会保险,使其工作安全更加获得保障。

参与社会公益

本公司秉持热心公益、回馈社会之理念,诚心参与各项社会公益及文化活动,贡献社会福祉,积极投入环保节能教育,并鼓励员工参与社会公益活动。

  1. 具体社会活动项目如下
  2. ‧ 台湾台中磐石会社会公益参与
  3. ‧ 中国四川地震爱心捐款
  4. ‧ 台湾88水灾爱心捐款
  5. ‧ 参与台湾台中大里仁化消防队义消分队顾问团,资助添购消防设备及推广消防事项
  6. ‧ 参与台湾台中大里成功警友会资助添购警用设备及推广宣导事项
  7. ‧ 高雄0801气爆爱心捐款
  8. ‧ 认购喜憨儿基金会 “憨喜农场系列-山海相思恋"米礼盒 致赠干部中秋贺节
  9. ‧ 新北八仙尘爆爱心捐款
  10. ‧ 认购信望爱智能发展中心 “幸福手工皂礼盒” 致赠干部中秋贺节
  11. ‧ 台南0206震灾爱心捐款
  12. ‧ 参与远见天下杂志【播下阅读种子:给孩子一个大未来】公益推广专案 回馈/致赠 大里区12所国小「未来少年」、「未来儿童」杂志
  13. ‧ 认购喜憨儿社会福利基金会 “喜欢你中秋礼-花草茶礼盒” 致赠干部中秋贺节
  14. ‧ 第二年参与远见天下杂志【播下阅读种子:给孩子一个大未来】公益推广专案 回馈/致赠 大里区12所国小及4所公立国中「未来少年」杂志
  15. ‧ 认购心路社会福利基金会 “花现幸福 木制四季皂礼盒” 致赠干部中秋贺节
  16. ‧ 花莲0206震灾爱心捐款
  17. ‧ 第三年参与远见天下杂志【播下阅读种子:给孩子一个大未来】公益推广专案 回馈/致赠 大里区12所国小及4所公立国中「未来少年」杂志